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HR LEADERS SUMMIT
MONTERREY 2026
Marzo 19, 2026
Monterrey, Nuevo León

CONFERENCIA MAGISTRAL
Future-Ready HR: La Nueva Planeación que Genera Crecimiento Exponencial capitalizando la IA.

KEYNOTE SPEAKER
Dra. Victoria Holtz
Experta en Innovación y Crecimiento Exponencial de los Negocios.
Moveminds Global
La Dra. Victoria Holtz es una reconocida experta en liderazgo, agilidad organizacional e innovación. Conferencista internacional y autora, ha asesorado a empresas en más de 50 países, impulsando culturas de crecimiento y transformación. Fundadora de Moveminds Global y presidenta de la Latam Speakers Association, combina psicología, estrategia y tecnología para desarrollar líderes y organizaciones preparados para el futuro.

En México, los líderes C-Level en Recursos Humanos, Talento y Compensación enfrentan una realidad compleja: la transformación digital del talento, la necesidad de repensar esquemas integrales de compensación, y la urgencia de fortalecer el bienestar organizacional, todo dentro de un entorno regulatorio dinámico. Enfrentar estos desafíos exige unir estrategia, innovación y cumplimiento normativo para que el capital humano sea un motor real de competitividad.
El HR Leaders Summit Monterrey 2026 de Black Bull es el escenario diseñado para esos líderes que no solo gestionan personas, sino que buscan redefinir el rol de Recursos Humanos como una fuerza estratégica dentro de sus organizaciones. Aquí profundizaremos en temas críticos como IA y analítica aplicada a talento, modelos de compensación flexibles, cultura operativa y liderazgo en entornos híbridos, acompañados de networking exclusivo, sesiones 1‑a‑1 y espacios para generar alianzas de alto valor.
Bienvenido a una experiencia pensada para CHROs, Directores de Cultura, Talento y Compensación, donde innovación y gobernanza convergen para transformar el futuro del capital humano.

BENEFICIOS
Reuniones 1 a 1
Analiza y genera oportunidades de negocio a través de reuniones uno a uno previamente agendadas.
Cada invitado tiene la oportunidad de conversar en un escenario íntimo con colegas, inversionistas y proveedores de servicios según sus necesidades e intereses.
Sesiones de Discusión
Discute a través de un formato original e interactivo sobre los temas relevantes que apremian a las familias empresarias, inversionistas y family offices, al mismo tiempo de analizar tendencias y comparar oportunidades de inversión y negocio en diferentes tipos de activos.
Espacios de Networking
Conoce a líderes tomadores de decisiones: miembros de familias empresarias, single y multi family offices, asesores, fondos de inversión, asset managers y jugadores clave del sector de inversión privada con la finalidad de crear y fortalecer relaciones.
Elevator Pitch
Creamos un ambiente donde emprendedores e inversionistas pueden presentar sus proyectos a una audiencia pre-calificada, garantizando que cada pitch reciba la atención que merece. Nuestro formato de elevator pitch es diseñado para ser conciso, impactante y enfocado en captar el interés de potenciales inversores.

Programa del Evento

Recepción y Registro:
(Coffee break)
12:30 pm a 1:00 pm

COMIDA BUFFET
1:00 pm a 2:15 pm
BREAK
2:15 pm a 2:30 pm
Bienvenida:
2:30 pm a 2:40 pm
Sala A


Conferencia Magistral:
Integración plena de IA y automatización en RH
2:40 pm a 3:25 pm
Sala A

Elevator Pitch:
3:25 pm a 3:53 pm
Salas A
BREAK
3:55 pm a 4:15 pm

Panel de discusión:
4:15 pm a 5:00 pm

Sala A
Modelos de trabajo híbrido / flexible / “trabajo reinventado”

Sala B
Beneficios como herramienta de bienestar y retención: "Los beneficios como pilar estratégico del EVP (Employee Value Proposition)"

Sala C
Estructuras organizacionales más ágiles y dinámicas — cambio cultural y de liderazgo
BREAK
5:00 pm a 5:20 pm
Reuniones 1-1:
Ronda 1 - 5:20 pm a 5:35 pm
Ronda 2 - 5:35 pm a 5:50 pm
Ronda 3 - 5:50 pm a 6:05 pm
Salas A y B

BREAK
6:05 pm a 6:25 pm

Mesas redondas temáticas
6:25 pm a 7:15 pm
Salas A y B

WELCOMING COCKTAIL
7:15 pm a 8:30 pm

Así se viven nuestros eventos

Evento exclusivo para:
CHROs y ejecutivos C-Level (decision makers) de Recursos Humanos, Talento Organizacional y Compensación & Beneficios.

















